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Département de gestion d'entreprise

Introduction

Le département de gestion vise à développer les capacités scientifiques des étudiants en matière de gestion d'entreprise. Nous sommes la meilleure université pour la gestion d'entreprise afin de développer leurs connaissances et leurs compétences en matière de leadership, et d'adopter leurs idées novatrices et pionnières, en leur fournissant des compétences et des connaissances scientifiques qui leur permettent d'interagir positivement avec l'environnement de travail. Notre licence en administration des affaires se concentre sur l'utilisation scientifique appropriée des théories et des concepts modernes de gestion, ainsi que sur l'utilisation des technologies de l'information pour qualifier les diplômés et améliorer leurs capacités dans les domaines de la prise de décision, de la résolution de problèmes et de l'analyse de l'environnement, ce qui leur permet d'apporter une valeur ajoutée aux organisations au sein desquelles ils travaillent.

Mission du programme

Former des professionnels compétents et bien informés, capables de jouer un rôle de premier plan dans l'environnement national contemporain de la gestion d'entreprise, dans une perspective éthique et avec un engagement en faveur de l'apprentissage tout au long de la vie et du service à la communauté.

Objectifs du programme

Le département d'administration des entreprises se réjouit de pouvoir former des étudiants grâce à une licence complète en administration des entreprises, en les aidant à devenir des gestionnaires et des professionnels motivés et qualifiés. Nous sommes reconnus comme la meilleure université pour la gestion d'entreprise et nous soutenons les aspirations créatives des entrepreneurs en herbe en leur fournissant des connaissances et des compétences liées au développement et à la commercialisation d'idées, à la création d'entreprises et à la gestion des petites entreprises.

Résultat d'apprentissage du programme

Connaissance d'un large éventail de domaines de cours en administration des affaires.

Pensée critique dans le domaine de l'administration des affaires, de la planification, de l'organisation et du contrôle.

Entrepreneurs habiles.

Contribuer de manière efficace et influente à la société.

Des communicateurs compétents.

Travailler efficacement en tant que membre et leader d'une équipe.

Structure du programme

Module

Exigences de l'université

Exigences de l'université

Cours de base du département

Programmes à option

Plan d'études

Première année

Premier semestre
Code du coursTitre du coursHeures de créditPré-requis
ECON 101Introduction à la microéconomie3-
CS 115Introduction à l'informatique de gestion3PCS 001
MATH 111Calculs appliqués I3MATH 012
ENGL 101Première année de composition3ENGL 005
GHAL xxxCours à option en sciences humaines, arts et langues3 
 

Total

15

Deuxième semestre
Code du coursTitre du coursHeures de créditConditions requises
ECON 102Introduction à la macroéconomie3ECON 101
MGT 101Introduction au management3 
MATH 112Calculs appliqués II3MATH 111
ENGL 102Introduction à la rédaction de rapports3ENGL 101
GDMC xxxCours facultatif sur la diversité et le multiculturalisme3 
 

Total

15

     

Deuxième année

Premier semestre
Code du coursTitre du coursHeures de créditConditions requises
ACCT 201Introduction à la comptabilité financière3MATH 112
STAT 211Statistiques pour l'entreprise I3MATH 112
PHYS 113Sciences physiques4MATH 111
ENGL 201Rédaction technique3ENGL 102
GIAS 101Culture islamique3 
MS 201Systèmes d'information de gestion3CS 115
 

Total

19

Deuxième semestre
Code du coursTitre du coursHeures de créditConditions requises
ACCT 202Introduction à la comptabilité managériale3ACCT 201
MGT 222Introduction à la comptabilité managériale3MGT 101
MKT 201Introduction au marketing3ENGL 201
ENT 201Introduction à l'entrepreneuriat3ENGL 201
GIAS 102Compétences en langue arabe3 
 

Total

15

     

Troisième année

Premier semestre
Code du coursTitre du coursHeures de créditConditions requises
MGT 321Gestion des ressources humaines3MGT 101
MGT 331Communication d'entreprise3ENGL 201
FIN 301Gestion financière3ACCT 201
STAT 311Statistiques pour l'entreprise II3STAT 211
GSOS xxxCours facultatif en sciences sociales3 
 

Total

15

Deuxième semestre
Code du coursTitre du coursHeures de créditConditions requises
MGT 312Gestion des opérations3STAT 311
MGT 332Le leadership3MGT 222
MGT 352Affaires internationales3MGT 222
ECON 362Economie de l'Arabie Saoudite3ECON 102
MGT 311Environnement juridique des entreprises3ENGL 201
 

Total

15

MKT 394Stage d'été3 

Quatrième année

Premier semestre
Code du coursTitre du coursHeures de créditConditions requises
MGT 431Gouvernance d'entreprise3MGT 311
MGT 461Management stratégique3MGT 311
BUS xxxCours facultatif de BUS I3 
BUS xxxBUS à option II3 
XXXX xxxOption libre3 
 

Total

15

Deuxième semestre
Code du coursTitre du coursHeures de créditConditions requises
MKT 432Recherche en marketing3MKT 201, STAT 311
MGT 411Introduction à la gestion de la chaîne d'approvisionnement3MGT 312
MGT xxxOption professionnelle I3 
MGT xxxOption professionnelle II3 
GIAS xxxCours facultatif d'études islamiques3 
 

Total

15

Total des heures de crédit requises : 127