Objectifs du prix
Le prix Prince Mansoor Bin Mugrin pour le personnel administratif exceptionnel vise à atteindre l'excellence dans les performances professionnelles en
Motivant les employés de l'université à atteindre la qualité et l'excellence dans leur travail.
Encourager la concurrence positive pour la créativité dans les performances qui ont un impact positif sur le soutien du processus éducatif.
Renforcer l'innovation et l'excellence dans les performances afin de réaliser la mission de l'université.
Développer l'initiative pour contribuer à l'amélioration de l'efficacité des performances et de la qualité des produits.
Catégories ciblées
Tous les employés travaillant dans divers secteurs et unités administratives de l'université à différents niveaux.
Critères d'attribution :
Critère 1
Qualité et excellence dans l'exécution du travail (60%)
Deuxième critère
Initiative et créativité dans le développement du travail (20 %)
Troisième critère
Contribution exceptionnelle au service de la communauté et aux activités universitaires (10 %)
Quatrième critère
Développement personnel (10 %)
Conditions d'éligibilité au prix :
Pour être éligible à ce prix, le candidat doit remplir les conditions suivantes :
Autres conditions :
Le prix d'excellence Prince Mansoor Bin Mugrin est décerné au candidat exceptionnel qui obtient la note la plus élevée (85 % ou plus).
Candidature au prix
Prix Prince Mansoor bin Mugrin pour le personnel administratif