À propos du prix
Le prix Alumni pour l'excellence professionnelle et l'impact institutionnel récompense les diplômés de l'université qui ont fait preuve d'une excellence professionnelle exceptionnelle sur leur lieu de travail et qui ont contribué au développement de l'institution ou apporté des changements positifs dans l'environnement de travail. Le prix récompense en premier lieu le diplômé et rehausse également la réputation de l'organisation qui l'emploie et qui a soutenu son succès, contribuant ainsi à renforcer les relations de l'université avec le marché du travail.
Objectifs des prix
Mettre en lumière les réussites d'anciens étudiants distingués dans leur environnement professionnel.
Motiver les anciens étudiants à avoir un impact positif au sein de leur organisation.
Reconnaître les institutions qui offrent un environnement propice au développement des diplômés de l'université.
Mettre en lumière les réussites entrepreneuriales des diplômés de l'université :
Célébrer les diplômés qui ont réussi à créer des projets entrepreneuriaux ayant une valeur économique ou sociale.
Encourager une culture de l'esprit d'entreprise : motiver les nouveaux diplômés à lancer leurs propres projets et les soutenir moralement. Renforcer les relations avec le secteur privé : ouvrir les horizons de la coopération avec les organismes qui soutiennent les entrepreneurs (incubateurs, investisseurs...).
Normes du parcours d'excellence professionnelle et d'impact institutionnel
| Critère | Explication générale | Pondération |
|---|---|---|
| Réalisations professionnelles | Mesure dans laquelle le diplômé a réalisé des progrès et des réalisations professionnels internes clairs au sein de l'institution. | 30% |
| Leadership et impact institutionnel | Le rôle du diplômé dans le développement de l'institution et l'amélioration de ses performances grâce à son leadership et à ses initiatives. | 30% |
| Initiative et innovation | Contribution du diplômé au développement de nouvelles solutions ou à l'amélioration des processus existants et à la promotion de l'innovation. | 30% |
| Reconnaissance professionnelle | Le degré de soutien de l'institution au développement du diplômé et la reconnaissance de ses réalisations par des parties externes. | 10% |
Total | 100% |
Critères de la filière entrepreneuriale
| Pondération | Explication générale | Critère |
|---|---|---|
| 30% | Ampleur du succès du projet pionnier du diplômé sur le marché/secteur cible. | Réussite du projet pionnier |
| 30% | Rôle du diplômé dans la conduite du projet et son impact sur le marché ou la communauté locale. | Leadership et impact |
| 30% | Le degré d'innovation de l'idée, sa durabilité et les possibilités d'expansion. | Innovation et durabilité |
| 10% | La mesure dans laquelle le projet a été reconnu par des entités de soutien ou a attiré des investissements ou des partenariats stratégiques. | Reconnaissance et investissement |
| 100% | Total | |