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Considérez votre profil professionnel LinkedIn comme l'équivalent de la première page de votre site web. Il ne s'agit pas d'un résumé de vos expériences : C'est un outil pour présenter votre marque professionnelle.
Bien que les recruteurs puissent vous considérer comme un candidat potentiel si vous avez un profil solide avec des compétences pertinentes, l'objectif de la création d'un profil est de construire l'histoire de votre carrière et de mettre en valeur les postes clés que vous avez occupés et les expériences qui aideront votre profil à se démarquer et à mettre en valeur vos compétences principales.
Stratégies de recherche d'emploi
LE SAVIEZ-VOUS ?
Les recruteurs qui utilisent LinkedIn se servent de mots-clés et de phrases trouvés dans les sections titre et résumé de votre profil pour trouver des employés potentiels - c'est pourquoi il est si important d'être réfléchi et intentionnel au sujet de ces deux sections en particulier si vous voulez utiliser LinkedIn comme un moyen de trouver de futures carrières. Mettez souvent à jour votre titre et votre résumé pour qu'ils restent frais.
Exemples de titres : Aspirant développeur de logiciels Java | Recherche d'un poste de programmation de niveau débutant | Expérience avec JavaScript et Python
UTILISER LINKEDIN POUR LA RECHERCHE D'EMPLOI
En 2019, LinkedIn comptait plus de 645 millions d'utilisateurs, plus de 30 millions d'entreprises et plus de 20 millions d'offres d'emploi actives. Il s'agit véritablement d'un puissant outil de réseautage pour le 21e siècle, mais il ne suffit pas d'avoir un profil LinkedIn ; vous devez utiliser activement LinkedIn pour profiter de ses avantages. Découvrez comment vous pouvez utiliser efficacement LinkedIn dans votre recherche d'emploi :
Développez votre réseau
Vous pouvez rechercher sur LinkedIn d'autres anciens élèves d'UPM, des personnes spécifiques telles que vos anciens camarades de classe, vos professeurs, vos anciens superviseurs, bref, n'importe qui !
Recherchez et suivez les pages de groupes liés à votre secteur d'activité :
Dans la barre de recherche, tapez votre domaine professionnel et cliquez sur "dans les groupes".
Trouvez plusieurs groupes qui vous semblent intéressants.
Cliquez sur "Suivre" pour vous tenir au courant des publications des groupes sélectionnés.
Recherchez et suivez des employeurs spécifiques :
Si vous savez que vous voulez travailler pour une entreprise spécifique, recherchez-la dans la barre de recherche.
Cliquez sur "Suivre" et parcourez la page de l'employeur.
Consultez les profils des personnes actuellement employées ainsi que les offres d'emploi qu'elles ont publiées.
Entretenez et développez vos relations
Une fois que vous avez élargi votre réseau, entretenez et développez vos relations :
En publiant des informations pertinentes. Partagez ou créez des messages contenant des informations d'actualité en rapport avec votre domaine professionnel. Comme sur n'importe quelle autre plateforme de médias sociaux, vos relations pourront commenter et partager vos publications avec leurs relations.
Prêtez attention à vos notifications. LinkedIn vous informera si quelqu'un fête un anniversaire au travail ou si quelqu'un a été promu ou a changé d'entreprise. Restez en contact avec eux en leur envoyant des messages lorsque vous recevez de telles notifications.
Approuver d'autres personnes ou demander des approbations. Vous pouvez demander à d'anciens professeurs, superviseurs, collègues, etc. de vous recommander les compétences que vous avez répertoriées, ce qui renforce votre crédibilité.
Recherche d'emplois et d'autres opportunités :
LinkedIn facilite la recherche et la candidature en utilisant votre profil LinkedIn dans le cadre de votre demande d'emploi (une autre raison pour laquelle votre profil LinkedIn est important !)
Utilisez les filtres. L'utilisation de filtres tels que l'école, le lieu, la date d'affichage, le niveau d'expérience, etc. peut vous aider à identifier les opportunités appropriées.
Activez les intérêts professionnels. Située sur votre tableau de bord, cette fonction vous permet de faire savoir aux recruteurs que vous êtes ouvert à de nouvelles opportunités.
10 CONSEILS POUR CRÉER VOTRE "MARQUE PERSONNELLE"
Déterminez qui vous êtes et comment vous voulez vous présenter
Évaluez vos forces et vos faiblesses, ce que vous voulez faire à l'avenir et les étapes à franchir pour atteindre vos objectifs professionnels. Quels sont vos motivations et vos intérêts ? Quelles sont les caractéristiques que vous souhaitez mettre en avant et continuer à pratiquer dans votre carrière ? Avec qui voulez-vous entrer en contact grâce à vos expériences et à vos compétences ? Voilà quelques questions auxquelles vous devrez répondre pour optimiser votre image de marque.
Faites des recherches sur le secteur d'activité qui vous intéresse
Quel marché souhaitez-vous rejoindre ? L'étude des attentes, de l'implication et des compétences requises dans le secteur peut vous aider à décider quels sont les points forts, l'expertise et les expériences que vous souhaitez mettre en avant dans votre marque personnelle. Si votre objectif est de devenir concepteur de sites web et développeur de contenu, vous pourriez créer une page web ou un blog qui mettrait en valeur et discuterait de vos compétences en matière de conception et de blogging.
Un message ciblé et engageant
Que représentez-vous ? En créant un message concis et engageant qui met en évidence ce que vous trouvez important et ce que vous souhaitez apporter au secteur, vous pouvez promouvoir votre marque plus efficacement et vous assurer que vous atteindrez le public souhaité.
Maintenir la cohérence de l'ensemble
Comme votre marque reflète qui vous êtes et ce que vous souhaitez devenir, vous devez veiller à ce que vos objectifs et votre message soient clairs et cohérents. Une fois que vous aurez commencé à utiliser votre présence en ligne pour promouvoir vos compétences et expériences uniques, veillez à ne pas changer souvent de message. La multiplicité des messages et des profils différents peut amener les employeurs potentiels et les relations à vous percevoir comme peu fiable ou inexpérimenté.
Votre image de marque
La promotion et la publication d'informations qui vous intéressent vraiment vous permettent de rester actif avec votre marque et votre présence en ligne. Si vous souhaitez devenir responsable marketing dans le secteur du sport, par exemple, tenez-vous informé de l'actualité des athlètes et du secteur, entraînez-vous à rédiger du contenu sur les changements et les stratégies publicitaires, et restez impliqué dans le secteur.
Adoptez une attitude et une communauté positives
Comme il est possible que des employeurs et des collègues de travail voient votre activité en ligne, abstenez-vous de publier ou d'annoncer du contenu négatif ou offensant sur votre emploi actuel, vos employeurs, vos collègues de travail ou vos habitudes. Les comités d'embauche peuvent utiliser votre attitude et vos publications en ligne pour déterminer votre personnalité, et un contenu négatif pourrait vous empêcher d'atteindre les objectifs, les postes et les publics visés.
Restez à jour
Quels que soient les sites et les sources que vous utilisez pour publier votre image de marque, veillez à rester actif et à jour. Les changements de statut professionnel, de lieu de travail, d'objectifs et d'état de vie sont autant d'exemples d'informations susceptibles de modifier votre trajectoire professionnelle et vos objectifs de vie ; vous devrez donc mettre à jour ces informations pour que votre image de marque reste actuelle et authentique. Publiez du contenu pertinent et intéressant pour montrer que vous vous intéressez à votre marché et pour maintenir les connexions au sein de votre réseau en pleine expansion.
Développez votre présence en ligne
La création et la mise à jour d'un profil LinkedIn, d'un site web ou d'un blog personnel, d'un portfolio en ligne et d'un compte Twitter sont autant de moyens d'établir et de développer votre présence et votre réseau en ligne. L'utilisation de connexions professionnelles en ligne peut accroître la publicité de votre marque personnelle et montrer à un public plus large vos qualifications, vos intérêts et vos objectifs.
Réinventez au fur et à mesure de vos expériences
Il est de plus en plus fréquent que les objectifs professionnels, les centres d'intérêt et les messages personnels changent au cours de la vie. Au fur et à mesure que vous travaillez et que vous acquérez de l'expérience, vous pouvez modifier le message et la présence que vous souhaitez véhiculer. En mettant à jour vos profils, vos blogs et vos connexions, vous pouvez réinventer et enrichir les messages et les activités que vous présentez à vos futurs employeurs et entreprises. N'ayez pas peur de modifier lentement votre image de marque - veillez simplement à rester honnête et cohérent avec qui vous êtes en tant que professionnel.
Laissez transparaître votre personnalité
Enfin, n'ayez pas peur de montrer votre personnalité à travers votre image de marque. En fin de compte, les employeurs veulent apprendre à vous connaître.