مقدمة
يُعنى مركز التوظيف والتطوير المهني في جامعة الأمير مقرن بتمكين طلاب الجامعة وخريجيها من خلال تطوير مهاراتهم الحياتية وتعزيز كفاءاتهم المهنية، بما يؤهلهم ليكونوا الخيار الأول في سوق العمل التخصصي، ويُمكنهم من الانطلاق بثقة نحو مسارات مهنية ناجحة ومستدامة.
رسالة المركز
تسهيل انتقال خريجي وخريجات الجامعة إلى سوق العمل التنافسي من خلال الاستفادة الكاملة من الشراكات وتزويدهم بمقومات النجاح التي تجعلهم الخيار المفضل في قطاعات العمل التنافسية .
الأهداف
الاستعداد الوظيفي.
توظيف الخريجين
الإنجازات
91%
30%
60%
60% من الخريجين السعوديين تم توظيفهم (حتى عام 2022).
الجاهزية المهنية
برنامج التهيئة المهنية
سوق العمل
الخدمات
بوابة إدارة الخدمات الوظيفية
التطوير الوظيفي
بالتعاون مع كورسيرا، يطلق المركز برامج للاستعداد الوظيفي والاستعداد للمستقبل. وتتضمن هذه البرامج مجموعة متنوعة من المواد التعليمية المصممة خصيصاً لتلبية احتياجات سوق العمل الحديثة وتعزيز فرص التوظيف. يمكن للطلاب الوصول إليها والاستفادة منها لتطوير مهاراتهم المهنية والاستعداد لمهنهم المستقبلية.
بودكاست "رحلتك"
يهدف بودكاست "رحلتك" إلى توعية الطلاب والخريجين بتوجهات ومتطلبات سوق العمل. كما يؤكد على أهمية التخطيط والاستعداد للمستقبل منذ بداية رحلتهم الأكاديمية. بالإضافة إلى ذلك، يركز على بناء شبكة علاقات مهمة بين الطلاب والخريجين والمتحدثين المشاركين.
الجمهور المستهدف
مدراء القطاع الحكومي والخاص والقطاع الثالث.
المتخصصون في مجال استقطاب الموارد البشرية والتطوير المهني.
المتخصصون في مجال تحليل مستقبل سوق العمل المحلي والعالمي.
المنشورات
اتصل بنا
career.c enter@upm.edu.sa
موقع المكتب
الطابق الأول، المبنى الرئيسي