مقرن بن عبد العزيز للتميّز

أهداف الجائزة

1. 1

   تقدير الجامعة للأفراد المتميزين من موظفيها وشركائها، وتحفيز الآخرين على الإبداع وتحقيق مستويات عالية من الأداء لتعزيز صورة وسمعة الجامعة.

2. 2

   إبراز الإنجازات العلمية والإدارية للشخصيات المتميزة من موظفي الجامعة وشركائها، وتعريف المجتمع بجوانب من إسهاماتهم.

3. 3

   نشر ثقافة الجودة والتميز المؤسسي، ورفع الوعي بممارساتها بين الأفراد والقطاعات لتعزيز روح المنافسة بين العاملين في الجامعة.

4. 4

   تعزيز روح التنافس الإيجابي بين الأفراد لتطبيق الجودة والتميز المؤسسي.

5. 5

   تعزيز روح الريادة والإبداع والابتكار في المجتمع الجامعي ومع شركائه، مما يساهم في تطوير بيئة تعليمية وبحثية متقدمة.

6. 6

   تشجيع البحث العلمي وتحسين نوعيته لدى أعضاء هيئة التدريس بما يعزز مكانتهم الأكاديمية والسمعة العلمية للجامعة.

7. 7

   تعزيز الشعور بالانتماء والولاء للجامعة، وزيادة اعتزاز العاملين بها بانتمائهم إليها.

8. 8

   تكريم المبادرات التي تعزز مساهمة الجامعة في تنمية المجتمع.