تحفيز الكادر الأكاديمي والإداري على الإبداع والابتكار وتطبيق أفضل الممارسات.
سنة الإطلاق
عدد الفائزين
القيمة الإجمالية
المسار
سنة الإطلاق
2018
جائزة الأمير منصور بن مقرن – رحمة الله – للكادر المتميّز جائزة سنوية أُطلقت لأول مرة عام 2018م تقديراً لجهود الكادر الأكاديمي والإداري المتميّز، وانطلاقاً من حرص جامعة الأمير مقرن بن عبدالعزيز على تحقيق التميز المؤسسي في جميع قطاعاتها. وتهدف إلى تحفيز منسوبي الجامعة على الإبداع والابتكار في مجالات التدريس والبحث العلمي والعمل الإداري وخدمة المجتمع، بما ينعكس إيجاباً على مخرجات الجامعة ومكانتها في سوق العمل.
تحفيز الكادر الأكاديمي والإداري على الإبداع والابتكار وتطبيق أفضل الممارسات.
تعزيز جودة العملية التعليمية ورفع كفاءة الأداء المؤسسي والتشغيلي.
تمكين المنسوبين من تطوير مهاراتهم وتعزيز قدرتهم على المنافسة محلياً وعالمياً.
تحقيق التميز المؤسسي عبر تقدير الجهود المتميزة وتعزيز روح المنافسة الإيجابية.
تطوير بيئة عمل محفزة تدعم التعاون والانتماء المؤسسي وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للجامعة.
منسوبو جامعة الأمير مقرن بن عبدالعزيز من الكادرين الأكاديمي والإداري، وتنقسم الجائزة إلى فئتين رئيسيتين تُقيَّم كل منهما وفق معايير خاصة بها.
قيمة الجوائز
0
الفائزون
6
فئة الكادر الأكاديمي المتميّز
4 فائزين
فئة الكادر الإداري المتميّز
2 فائزين
لا يوجد
تحسين جودة العملية التعليمية وتعزيز البيئة الأكاديمية الداعمة للتميز.
رفع كفاءة العمل الإداري وتطوير بيئة عمل محفزة تدعم التميز والجودة.
تمكين المنسوبين من تطوير مهاراتهم بما ينعكس إيجاباً على مخرجات الجامعة ومكانتها في سوق العمل.
الكادر المتميز — ابدأ رحلة التميّز الآن