حدد أهدافك المهنية
هل تقضي وقتاً أطول في التخطيط لإجازاتك أكثر من حياتك المهنية؟ ما هو الأكثر أهمية بالنسبة لك؟ سيساعدك تحديد أهدافك المهنية على اتخاذ الخطوات الضرورية نحو حياة مهنية مُرضية.
هل تريد العثور على عمل مُرضٍ؟ ابدأ بالتفكير في هدفك المهني طويل المدى والأنشطة قصيرة المدى التي ستساعدك على تحقيقه. ستشكل هذه الأجزاء خطتك المهنية.
ما هو هدفك المهني طويل الأجل؟
ما هي الأنشطة قصيرة المدى للوصول إلى هذا الهدف؟
نموذج للخطة المهنية
الهدف الوظيفي طويل المدى: مدير مشروع
الأنشطة قصيرة المدى
تعلّم المزيد: تحدث مع ثلاثة أشخاص في هذه المهنة لوضع قائمة بالأنشطة الواقعية خلال شهر واحد.
تطوير المهارات ذات الصلة: التحق بدورة برمجيات إدارة المشاريع عبر الإنترنت في غضون ستة أشهر.
ممارسة المهارات: استخدم البرنامج في العمل أو كتجربة تطوعية.
اكتساب الخبرة: اطلب من مديري مشروعًا صغيرًا يمكنني إدارته خلال ستة أشهر.
اكتساب التعليم والتدريب: أنهي شهادتي في غضون عامين.
لقد حددت أهدافك المهنية وحددت الخطوات اللازمة لتحقيقها. والآن اتبع خطتك المكتوبة.
ما الذي تحتاجه لجعل أهدافك المهنية واقعية؟
حدد أن أهدافك المهنية واقعية.
ابحث عن الوظائف التي تتناسب مع اهتماماتك ومهاراتك ومتطلبات راتبك. استكشف السوق واطلع على قوائم المهن المتنامية أو المطلوبة.
ضع أطر زمنية واقعية وعدّلها حسب الحاجة.
تأكد من أن تكون أنشطتك محددة وقابلة للتحقيق.
فقط افعلها! حققها بوقتك وطاقتك ومالك.
كيف ستكافئ نفسك على تحقيق حتى أصغر أنشطتك؟
من سيدعمك ويساعدك؟
لا تكتفي بكتابة خطتك. أخبر الناس عنها واحصل على ملاحظاتهم ودعمهم.
قد تواجهك عقبات أو قد ترغب في تغيير رأيك. لا تثبط عزيمتك!
ألقِ نظرة على خطتك المهنية وعدّلها حسب الحاجة.
غيّر أنشطتك إذا كانت لا تناسبك.
اتخذ مساراً مختلفاً لتحقيق أهدافك.
افهم أن عالم العمل يتغير بسرعة، وكذلك أنت أيضاً
بمجرد أن تحقق أهدافك المهنية، كافئ نفسك وأعد التفكير في أهدافك. فالمهن رحلة تستمر مدى الحياة!
عندما تقوم بتطوير أهدافك المهنية التي ترغب في تحقيقها، قم بتقييمها للتأكد من أنها تتناسب مع معايير الهدف الذكي SMART. قم بإجراء أي تغييرات ضرورية للتأكد من أنها تفي بمعايير الهدف الذكي.
محدد: تساعد التفاصيل في تحديد ما تريد القيام به بوضوح. استخدم كلمات فعلية مثل توجيه أو تنظيم أو تطوير أو تخطيط أو بناء، إلخ. بدلاً من تحديد هدف العثور على وظيفة، ضع هدفاً محدداً للبحث عن ثلاث وظائف شاغرة على الأقل في مجال معين.
قابل للقياس: كيف ستعرف متى ستصل إلى هدفك؟ ضع معايير محددة لقياس التقدم نحو تحقيق هدفك.
قابلة للتحقيق: من الجيد أن تضع أهدافًا تجهدك وتتطلب التزامًا. ولكن إذا حددت أهدافًا بعيدة جدًا عن متناول يدك، فإنك بذلك تهيئ نفسك للفشل. على سبيل المثال، إذا كنت تخطط لإرسال سيرتك الذاتية إلى 50 وظيفة شاغرة بحلول نهاية اليوم - قد يبدو هذا الأمر مرهقًا. ومع ذلك، قد تكون قادرًا على إكمال عدد أقل كل يوم حتى تصل إلى 50 عملية إرسال.
واقعي: هذا ليس مرادفاً لكلمة "سهل". الواقعية، في هذه الحالة، تعني "قابلة للتنفيذ". يجب أن تكون أهدافك واقعية بالنسبة لك ولمكانك في الوقت الحالي. قد لا يكون هدف إكمال درجة علمية في غضون عامين واقعياً بالنسبة لوضعك. كن سريعًا ولكن تأكد من وضع أهداف يمكنك تحقيقها ببعض الجهد. إذا كان الهدف معقداً أكثر من اللازم، فإنك تمهد الطريق للفشل، ولكن إذا كان سهلاً أكثر من اللازم، فإنك لن تصل إلى إمكاناتك.
الوقت المناسب: حدد إطارًا زمنيًا للهدف: للأسبوع القادم، بعد ثلاثة أشهر، بحلول نهاية العام. إن وضع نقطة نهاية لأهدافك يمنحك هدفًا واضحًا للعمل على تحقيقه، فوضع نقطة نهاية لأهدافك يمنحك هدفًا واضحًا للعمل على تحقيقه. يجب أن يكون الوقت قابلاً للقياس وقابلاً للتحقيق وواقعياً.
طوّر هدفك المهني الذكي باستخدام الورقة التالية (قم بتنزيلها وتعبئتها وتواصل معنا)